転職缶詰とは、転職に関する本がたくさん紹介されているサイトのことです。缶詰状態では、会社に従事するだけでなく、個々の転職者が自立していくことをモットーに掲げています。具体的には、資格を取得しやすくなるための本であったり、業界別の分析や「会社四季報」などの本の紹介がされています。転職缶詰は、サイト全体が見やすく、役に立つビジネス本や参考書が掲載されています。転職者にとっては強い味方であると言えます。
転職缶詰は、本の紹介サイトです。しかしながら、転職缶詰のビジョンは、それらとは違った定義付けができると、私個人は考えています。と言いますのも、転職を目指す人が転職を考える時間、つまり、退職後、転職のみに没頭して缶詰状態になる、という意味もあると捉えることができます。そう定義付けると、転職缶詰（状態）は、決して悪い時間ではないと思うのです。退職後には、考える時間や余裕は十分にあります。その間、働いていた時期の自分を見つめなおすことができるはずです。転職缶詰で、あなたが１番真っ先に考えなくてはならないこと、それは「今現在、自分の持っているスキル」です。新卒では将来性を求めて、１、２年後の成長に期待して採用するのに対して、中途採用では、あなたの今すぐ使える能力やスキルを重視します。簡単に言うと、企業は転職者を「会社で何ができるか」という視点で判断します。ですから、会社にとって即戦力になるかどうかが採用、不採用の分岐点になるはずです。転職缶詰のケースでは、自分のスキルを振り返り、あなたには「何ができて、何ができないのか」を明確にする必要があると言えるでしょう。そこが明確になれば、後は自分のスキルを求めている企業を探す、という行動に移して解決まで辿りつけるわけです。
転職缶詰は、企業（会社）を探すだけでなく、あなたのスキルを面接や書類選考でアピールする時にも役立つでしょう。例えば、元タレントの飯島愛さんが芸能界引退後、ニワンゴにアルバイト面接をしたことも、彼女なりの転職缶詰状態であると考えられます。飯島愛さんは、自身のブログ等で「脳の半分が悩みや問題」と明かしているように、今後、どういう業界・職業に就くか悩んでいるようです。そして、その悩みを会社面接などの行動に移して、クリアしているように思われます。転職缶詰は、このように「今、自分には何ができるか」それを１つずつ明らかにして行動（転職活動）することに繋がります。それらの行動が、結果としてあなたの職探しと自分探しを解決してくれるはずです。
